あなたはどんな性格？
座標軸で考えると色々なことが見えてくる

好きな人がいれば、苦手な人もいる。
自己中心的な人がいれば、協力的な人もいる。

あなたの働いている職場にも色々な性格の人がいることでしょう。

本講座は、色々な性格を「座標軸」で考える、珍しいものです。

性格以外でも職場において「能力」も重要な要素でしょう。
「能力」と「責任」の座標軸で考えたときに、あなたはどこに位置しますか。
能力があって責任もあると、素晴らしいように感じますが、
「燃え尽き」という危険性もあります。
この座標軸を使えば、自分のことや相手のことが理解できます。

座標軸を使って組織全体の人間像を見つめ直してみませんか？
例えば、部下の足りないところを教育しようとしたとき、
会社全体を活性化しようとしたときにオススメです。

本講座では「燃え尽き型」以外にも他の座標が意味する性格を
解説しています。続きは受講して学びましょう。

人間関係を見つめ直すヒント
意思決定や意思疎通も座標軸で考える

他にも座標軸で様々なことを考えてみましょう。
どんな座標軸も右上にくる人材は組織にとって必要な人です。

しかし、全ての社員を右上に置くことは難しいでしょう。
人はそれぞれ考え方や働き方が違うからです。
例えば、「意思決定」や「意思疎通」に関しても
座標軸から色々なことが見えてきます。

風通しがよく、ひとりひとりが自ら考えて行動できる組織を作るためにも、
現状がどのような分布になっているのかを確認しましょう。

自分と他人、肯定と否定、精神的と肉体的、過去・現在・未来など
講座ではさまざまな座標軸が紹介されています。

自分や相手のポジションを見つめ直すことで、
ものの見方が変わるはずです。
素晴らしい組織を作るために学んでみませんか？