定期講座
医療、介護施設のイキイキ職場づくり（バックナンバー）
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第9回 全員参加の職場実現
良い人が集まる良い職場づくり
医療施設・介護施設は、患者を中心とした
全員参加型の自立型組織である！
医療施設・介護施設は、患者を中心とした
全員参加型の自立型組織である！
イキイキとした職場を作りたいと思っていても、
なかなかうまくいかずに苦戦している施設は多いでしょう。
介護や医療の現場は、患者を中心に考えなければならないため、
一般的な会社と違い、難しい部分がたくさんあります。
本講座では、職場づくりについて様々な角度から解説されています。
施設の仕事を大きく「研究・サービス・管理」に分けると、
管理が苦手という声が多く聞こえます。
そもそも管理とはどのようなことを表すのでしょうか。
ひとつは利用者や患者に対するサービスの品質管理でしょう。
医療や福祉の現場には患者のことを
一番に考える精神が求められるからです。
他に、改善活動も必要になります。
これも職場を維持するために必要な管理です。
今日よりも、より良い職場を作るために、
スタッフが協力して改善しなければなりません。
他にも必要な管理がたくさんあります。
続きは講座を受講して学びましょう。
人にも集団にも性格がある
あなたの施設はどのレベル？
自己中心的な組織なのか
自立した組織なのか
指導性を持った組織なのか
施設の性格をレベル分けしてみましょう。
最高がレベル5だとすると、多くの施設がレベル2だといいます。
しかし、これを悲観してはいけません。
考え方を変えると、75%もの中小企業は発展途上にあると言えます。
あなたの施設はどのレベルにあるでしょうか。
本講座を受講して改めて見直してみませんか。
また、人材教育は「採用」の段階から始まっているといいます。
良い性格の人は良い職場を作っていくのです。
あなたの職場をいかがですか。
イキイキと働けていますか。
すぐに始められることばかりですので、是非チェックしましょう。
佐藤 茂則（さとう しげのり） 先生
心理カウンセラー
有限会社ミック研究所 代表取締役社長
ＮＰＯメンタルサポートアカデミー 理事長
一般社団法人事業者厚生メンタルヘルス協会 代表理事
企業、自治体、医療施設、介護施設の人財教育とEAP（働く人のメンタルヘルス支援）支援。心問題をベースにした講演、セミナーは企業、医療施設、自治体まで多方面から好評を得る。
講演を聴くだけで癒されると評判。NPOメンタルサポートアカデミーでは「聴くことは誰にでもできる身近な社会貢献」をスローガンに埼玉、東京でカウンセラーの養成講座を行う。著書多数。
有限会社ミック研究所
URL：http://www.micc-co.jp
| 受講期間 | 全１０回 |
|---|---|
| 受講料 | ５００円／回（税込、バックナンバーの価格です） |
| 教材構成 | 動画教材：収録時間約15分 テキスト：9ページ（PDF） |
