沖本 るり子（おきもと るりこ） 先生
株式会社CHEERFUL 代表取締役
「５分会議」を活用し、コミュニケーション力を向上させる人財育成家
広島生まれ。江崎グリコ（株）等を経て、管財商社に入社。業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行ない、30 代前半で取締役となる。
リーダーとして組織をまとめながら経営に関わる中で、「部下との行き違い」「他部門との衝突」「部下が根づかない」などに頭を悩ませる。
やがて会社は倒産。「つぶれない会社づくりに必要なのは、何よりもまず“ 円滑なコミュニケーション” だ」と痛感し、「聞き手が内容をつかみやすい話し方」「聞き手が行動に移しやすい伝え方」を研究する。
現在では「人財開発育成」をメインに、企業研修や公開セミナーの講師を務めている。
その中のひとつ「『５分会議』を活用して人と組織を育てる」研修では、「必然的にコミュニケーション力やプレゼンテーション力向上の仕掛け」を提唱している。
会議活用術 カンファリスト®トレーナー、PHP 研究所認定ビジネスコーチ、日本メンタルヘルス協会基礎心理カウンセラー。
著書に
『リーダーは話を１分以内にまとめなさい』（中経出版）
『出るのが楽しくなる！ 会議の鉄則』（マガジンハウス）
『相手が”期待以上”に動いてくれる！リーダーのコミュニケーションの教科書』（同文舘）など。
沖本 るり子 先生の講座
単独講座
単独講座とは一つのパッケージとして販売される講座です。（お支払いは一回のみです）
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言葉をコンパクトに話す方法について学びます。
言われたことしかやらなくなる「依存型人間」にしてしまう伝え方と、相手の自主性と独創性を促すことができる伝え方について学びます。
『気持ち』は、人に見えません。
言ってもわからないことが多いのに、言わなければもっとわかりません。
「融通がきかないやつだな」という前に、
リーダーとして気を付けておくことが何かを学びます。
相手は聴く心構えができるように、話のし方を工夫します。
結局、何が言いたいの？と言われないコツを学びます。
「ちゃんと聞いていなかったの？」とならないために話し手が話を整理してまとめて話しましょう！
これまでは、聴き手が、話を聴き、整理してまとめていました。だから、話を聴かれず、伝わっていなかったことが頻繁でした。
本来は、話をまとめて整理するのは話し手です。
“できない部下”を“できる部下”に変える「リーダー」力を向上させるためには、『仕事ができる人＝コミュニケーション力が高い』とは思わないこと。
そこで、リーダーとして、どう対応すればいいのかを学びます。
- 沖本 るり子 先生