なんとなくの資産運用から脱出！資産運用の入口が理解できる！より良く生きるあなたらしい資産運用の組み合わせ方が明確になります！ただぼんやりの“マーケット”からの脱出！マーケットを紐解けるように、分類・読解・予想できるようになりましょう！金融消費市場のセグメントとして、「株式」「債券」「不動産」「コモディティ」「国内」「米国」「欧州」「中国」「豪州」「その他」それぞれの状況が違うこと、整理づけがなぜ必要なのか、おすすめの整理づけの一例を紹介しながら解説いたします…

なんとなくの資産運用から脱出！資産運用の入口が理解できる！お隣さんと同じ資産運用をしてはいけない理由が明らかに！大前提を無視して、お隣さんと同じ資産運用をしていませんか？より良く生きるあなた自身の資産運用へ、あなたらしい組み合わせ方が明確になります。自分の資産を3色分け！思考の枠が外せる資産運用の重要要素２つ！資産運用をするために、なぜポートフォリオは必要なのか？誰にでもポートフォリオが関係している理由とは？…

持ち寄り企画「言われてみれば確かにそうだ！」台本のないWISDOM座談会をお届けします！2017年から始まる「いまさら聞けないシリーズ基礎講座」に先立ち、初期構成メンバーの講師４名の皆さんとWisdomSchool校長が揃って座談会を開催！ハラスメント問題などについて、熱く語って頂きます！その場その場で、思考緩やかに「それって本当？」「言われてみれば、確かにそうだな」と講師の先生方の意見、感想、そして解説に「ハッと」する気づきも得られます。持ち寄り問題の投げかけ＆解決対話形式で繰り広げる座談会は、先生方の感覚で○・×・時には△でお答えされ、そこから基礎的な部分を噛み砕いて、みんなで語り合っている約１時間の動画です。

ディズニーランドといえば、リピーター顧客が多い、働いている人々のES度が高い、モチベーションが高い等ということで有名な組織です。
この講座は、講師がこれまで実際に現場に行って取材、ヒアリング、各書籍などから得たエッセンスで、どの企業・組織にも応用できる「ディズニーから学べる人の育て方と組織創り」について、大変具体的にわかりやすく解説されています。
ここから学んだエッセンスが、実際の企業や組織でどう機能させたらよいか？！、機能した結果どうなったか？！まで踏み込んだ、まさに実践のためのノウハウ集です。
特に一度でもディズニーランドに足を運んだ方であれば、「あのキャストの対応にはそういう意味があったのか！」と目からウロコの連続になることでしょう。
また、これまで行ったことのない方も「ぜひ一度行ってみて、講義の内容を今一度実体験して、自社に活かしてみよう！」などと思うことでしょう。
真の社員教育を目指したい！生き生きとした生産性の高い組織を創りたい！といった方々に必見の講座です！

最近、「さあ！仕事なんか楽しんじゃえ！」というCMのキャッチフレーズが流行っています。
これまで、会社は“頑張る"ところでしたが、今は、頑張るより楽しく仕事をするほうが業績も上がることの表れではないでしょうか？！
働くことが楽しいと思える会社には「ハピネス」があります。ハピネスがある会社は成長するのです。
成功する企業と成功しない企業とでは、まさにこのCMキャッチのように社員が“楽しく"仕事をしているかどうかが違うのです！
かといって、“楽しく"仕事をすると一言で言っても「言うは易し、行うは難し」です。
そこで、この講座では、パート1に続いて、書籍ワークライフハピネスの中で紹介した実際のハピネス事例を取り上げながら、その成功ポイントを明らかにし、業績不振に悩む経営者や管理者、働くことに意義を見出せない若い人たちへ、具体的なヒントと熱いメッセージを送ります。

最近、とみに多い「ダイバーシティ」についての問い合わせや講演依頼。 確かに「ダイバーシティ」は、義務感や倫理観のみならず、「経営戦略」としてとらえた場合、企業規模を問わず、非常に重要な概念です。 にもかかわらず、意外とその本質を知らなかったり、勘違いされている向きも多いようですので、本講座では、その本質をわかりやすく解説することで、認識や知識をしっかり持って頂き、明日からの経営やマネジメントに自信を持って活かせる内容になっています。

業績の上がらない企業には、
「組織がギスギスしていて、働きにくい職場」という共通点があります。
それを解消するための「たった一つ」とも言える方法について、
わかりやすく解説！

「人間関係の質を高めれば、会社は伸びるとはわかっているけど・・」
具体的にはどうすれば良いかがわからない・・
そんな企業・経営者に贈る「たった一つ」とも言える解決法を
わかりやすく解説！

よく、「社員や部下のモチベーションが低くて困っている！」と言うご相談を受けます。
そんな企業・経営者の悩みを解消する「たった一つ」とも言える方法について、わかりやすく解説！

経営者やリーダーから「自分自身が変わりたい！」「社員や部下に変わってもらいたい」と言った相談をよく受けます。
では具体的にどうすればよいのでしょうか？！
それを具現化するための「たった一つ」とも言えるメソッドを、使いやすいツールと共にわかりやすく解説します。

「最近売り上げが伸び悩んでいる・・」「業績が思わしくない・・」「お客様の数が減ってきた・・」。そんな企業・経営者・管理者に贈ります。まずは、「リピーター戦略」を見直してみませんか！？　リピーター戦略とアンケートのコツに関する「目からウロコ」のメソッド集。

著作、『実践ワーク・ライフ・ハピネス』がアマゾン５冠の栄冠を頂くなど大変話題になっています。
そこでこの度は、その著作に基づいて、より「素晴らしい」経営やマネジメントを行って頂く為の「ワーク・ライフ・ハピネス戦略」の作成の仕方、活用の仕方などについて詳細に講義しています。 「自社やチームの業績が芳しくない」、「雰囲気が悪い」などといった悩みをお持ちの経営者様、管理者様などには是非学び、気づいて頂きたい目からウロコのノウハウ集です。即実践できるツールやコンテンツも満載となっていますので、書籍を読んでいなくても十分学べる内容です。また既に話題の当書籍をお読みでしたら、皆様の会社、組織、チームにとって、この上ないシナジー効果が発揮できる学習内容となっています！
（講師：阿部重利先生）