派遣先の会社が派遣の人に期待している3つのこと!
もっとも大事な3つを押さえましょう!
1990年の派遣法の改正により、派遣の原則自由化・規制緩和がおこなわれました。
それから14年、現在では非正規雇用という形態が進み、現在では全就業者の35%が非正規雇用となっています。
派遣を雇用している会社には共通した「派遣の人に期待する3つのこと」があるのをご存知ですか?
正規雇用とは異なる非正規雇用だからこそ期待する3つの点をきちんと押さえて、派遣先にも十二分に認められる仕事を全うしましょう!
派遣という働き方と仕事に対する意識「キャリアビジョン」
あなたは将来をどのように考えていきますか?
非正規雇用で就労している人たちの間でも、その働き方に対する意識は様々です。
「本当は正社員(正規雇用)で働きたい」
「派遣によって様々な経験を積んでいきたい」
現在、国は非正規雇用から正規雇用への転換の方針を打ち出しており、そのような活動を試みる企業を後押ししています。
そのような中で、派遣による就労を通して、あなたはどんな将来像「キャリアビジョン」を描いていますでしょうか?
本講座にて派遣という労働形態における考え方を詳しく知り、実際の就労と「キャリアビジョン」形成に多いにご活用ください!
皆川 雅彦 (みなかわ まさひこ) 先生
社会保険労務士法人 葵経営
特定社会保険労務士
「お役に立ちます社長のために」をモットーに、人材育成の支援を致します。
行政職員の経験8年、製造業の経営者8年、その後39歳で社会保険労務士を開業。裁判所の調停委員、特定社会保険労務士として個別労働紛争の解決及び未然防止対応策に取り組みます。
また、企業の人材育成の支援に力を入れており、育成計画づくりから研修講師としての実行、その後の業務への落とし込みまでのお手伝いをさせていただきます。